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Unser soziales Engagement für die Gesellschaft

Unser soziales Engagement für die Gesellschaft

Corporate Social Responsibility (CSR)

Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln

Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wahrzunehmen ist ein wesentliches Anliegen von Axians eWaste sowie unseren Schwesterfirmen und der VINCI Gruppe. Soziale Verantwortung zu übernehmen bedeutet, gesellschaftliche Themen und Interessen in die unternehmerischen Entscheidungen einzubeziehen.

Die internationale CSR-Richtlinie der VINCI Gruppe definiert den Fokus unseres gesellschaftlichen Engagements. Diese CSR-Richtlinie ist auch für uns in Deutschland wesentlich – zum Beispiel mit der Unterstützung von sozialen Projekten, Aktivitäten für den Umweltschutz im Büro oder mit IT-Lösungen, die zur ökonomischen Nachhaltigkeit beitragen.

Besonders wichtig ist uns die soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, bieten besondere Sozialleistungen und ermöglichen jedem Einzelnen interessante berufliche Perspektiven.

Soziales Engagement liegt nicht nur mir persönlich, sondern auch Axians Deutschland sehr am Herzen. Wir als Unternehmen sind davon überzeugt, dass unser wirtschaftlicher Erfolg mit gesellschaftlichem und sozialem Engagement Hand in Hand gehen muss. Deshalb integrieren wir unsere CSR-Aktivitäten in die gelebte Unternehmenskultur.

Jacques Diaz, CEO Axians Deutschland





VINCI Stiftung

Seit 2010 unterstützt die VINCI-Stiftung für gesellschaftliche Verantwortung in Deutschland dauerhafte Projekte zur Eingliederung sozial ausgegrenzter Menschen in das Erwerbsleben und fördert Initiativen zur Stärkung der Solidarität in der Gesellschaft. Bei allen Projekten fließen das Wissen und die Erfahrungen der Mitarbeiter der VINCI-Gruppe als Projekt-Paten ein – ganz praktisch und mit finanzieller Hilfe der VINCI-Stiftung. www.vinci-stiftung.de


Wir unterstützen Vielfalt!

Wertschätzung und Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen sind feste Bestandteile des VINCI-Fundaments. Um diese Einstellung stärker nach außen zu tragen, hat unser Mutterkonzern VINCI Deutschland die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Dadurch verpflichten sich die Unternehmen von VINCI, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von der Diversity in der Arbeitswelt voran zu bringen.
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20 x 1.000 Programm

Bei Axians steht der Mensch im Mittelpunkt. Deswegen engagieren die sich die Mitarbeiter:innen, um ihren Erfolg mit Menschen zu teilen und sich für einen guten Zweck einzusetzen. Axians in Deutschland stellt jährlich zwanzigmal einen Betrag in Höhe von 1.000 € zur Verfügung, um Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung ihrer gemeinnütziger Projekte zu fördern.

Hier finden Sie eine Übersicht aller Projekte, die Axians  unterstützt.